С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если досрочно выйдут из отпуска на работу. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.